Психопаты в бизнесе: почему секс так важен
Недавно опубликованный метаанализ исследует, достигают ли люди с психопатическими чертами большего успеха в бизнесе. Исследователи приходят к выводу, что когда дело доходит до полов, игровое поле определенно неравное.
По данным некоторых СМИ, успешные в корпорациях люди с высокой вероятностью обладают психопатическими чертами.
В частности, считается, что они заявляют о своем превосходстве над другими, действуют импульсивно и испытывают недостаток сочувствия.
В действительности исследования, в которых изучалась взаимосвязь между психопатией и успехом, пришли к менее твердым выводам. Единого научного мнения нет, и споры продолжаются.
Недавно ученые из Университета Алабамы в Таскалусе, штат Алабама, и Университета штата Айова в Эймсе, штат Айова, решили повторно проанализировать существующие данные, чтобы получить более четкое представление о психопатии на рабочем месте. Проявляют ли люди, занимающие руководящие должности в корпорации, больше психопатических черт?
Успех психопата
Авторы настоящего исследования были особенно заинтересованы в понимании «связи между характеристиками психопатической личности и появлением лидерства, эффективностью лидерства и трансформационным лидерством».
Короче говоря, они хотели знать, помогают ли психопатические черты человеку стать лидером и делают ли эти черты успешным лидером.
Для исследования они повторно проанализировали данные из 92 существующих наборов данных и опубликовали свои выводы в Журнал прикладной психологии под заголовком: «Будем ли мы служить темным лордам? Метааналитический обзор психопатии и лидерства ».
На первый взгляд результаты были относительно неубедительными, но в ожидаемом направлении. Авторы объясняют, что, хотя корреляции были слабыми, люди с психопатическими наклонностями с большей вероятностью становились лидерами, но что люди с этими чертами были немного менее склонны быть эффективными лидерами.
«В целом, несмотря на отсутствие положительного или отрицательного отношения к прибыли компании, когда у руководителей организаций присутствуют психопатические наклонности, их подчиненные все равно будут их ненавидеть».
Автор исследования, доктор Питер Хармс
Он продолжает: «Таким образом, мы, вероятно, можем предположить, что они ведут себя вредно, и любые угрозы, которые они делают, чтобы« мотивировать »работников, на самом деле не окупаются».
Когда исследователи углубились в данные, они обнаружили некоторые интересные различия между полами.
Психопатия у женщин
Они обнаружили, что психопатические черты помогают мужчинам казаться эффективными; наоборот, люди гораздо более негативно воспринимают психопатические характеристики женщин. Авторы пишут:
«Это вероятно потому, что женщины, демонстрирующие психопатическое поведение, рассматриваются как нарушающие не только общие гендерные нормы […], но и те, которые связаны с женщинами-лидерами».
По словам ведущего автора, Карен Ландай: «Существование двойных стандартов, безусловно, разочаровывает. Я могу представить, что женщинам, стремящимся к корпоративным руководящим должностям, говорят, что они должны подражать успешным лидерам-мужчинам, проявляющим психопатические наклонности. Но затем эти честолюбивые женщины-лидеры могут быть неприятно удивлены, обнаружив, что их собственные результаты далеко не такие положительные ».
Поскольку это различие между полами - новое открытие, исследователям нужно будет проделать гораздо больше работы, чтобы выявить нюансы.
Авторы также обсуждают некоторые ограничения текущего исследования; например, они основывали свой анализ на относительно небольшом количестве эмпирических исследований. Еще одно ограничение, о котором они упоминают, - это отсутствие стандартного способа измерения психопатии, что затрудняет сравнение результатов между исследованиями.
Кроме того, в большинстве проанализированных ими исследований успех лидеров оценивался субъективно; Было бы интересно посмотреть, повлияет ли объективный показатель - например, финансовый успех - на результаты.
Между тем, по словам доктора Хармса, «мы должны больше осознавать и менее терпимо относиться к плохому поведению мужчин. Нехорошо лгать, обманывать, воровать и причинять боль другим, будь то в погоне за личными амбициями, требованиями организации или просто ради развлечения ».
