Письмо редактора: Избавление от стигмы
На прошлой неделе я наткнулся на шокирующую статистику. Около 80 процентов сотрудников в США, страдающих психическим заболеванием, не обращаются за лечением из-за связанной с этим стигмы.
В Соединенном Королевстве около 19 процентов сотрудников взяли больничный из-за стресса, но колоссальные 90 процентов этих людей назвали своему боссу совершенно другую причину.
Примерно каждый пятый из нас страдает психическим заболеванием, поэтому возникает вопрос: почему мы Все еще чувствуете, что мы не можем говорить об этих проблемах, когда они настолько распространены?
Несмотря на то, что были достигнуты большие успехи в преодолении стигмы, связанной с психическими расстройствами, рабочая среда остается особенно трудным местом для открытого обсуждения этих вопросов.
«У меня депрессия, тревога и [обсессивно-компульсивное расстройство], так что мне приходится постоянно совладать с трудными психическими расстройствами», - сказал один из членов Медицинские новости сегодня редакционная коллегия.
«Обычно я чувствовала, что это нужно держать в секрете, на тот случай, если люди будут меньше думать обо мне или думать, что из-за этого я буду хуже выполнять свою работу», - продолжила она. «Я беспокоюсь, что мне не дадут возможности, если меня сочтут более слабым, чем остальная часть команды, или каким-то образом обузой из-за моего психического здоровья».
«Все дело в культуре труда и подходе к психическому здоровью. Я никогда не работал нигде, где так открыто высказывался о своем психическом здоровье, как в MNT.”
Проще говоря, мы должны иметь возможность открыто обсуждать психическое здоровье на рабочем месте и помогать друг другу с любыми проблемами, с которыми мы можем столкнуться.
Вот почему редакция начала 2019 год с участия в курсе оказания первой помощи в области психического здоровья. Мы приобрели некоторые очень ценные навыки, которые, я надеюсь, побудят команду открыто говорить о психическом здоровье и придадут им уверенности, чтобы обратиться за помощью и помочь другим, кто может в ней нуждаться.
Мы хотим помочь ты, наши читатели. Будь то советы о том, как справиться со стрессом или рассказы от первого лица о жизни с психическим заболеванием, мы стремимся предоставить вам информативный и действенный контент, который позволит вам собственный ваше душевное благополучие.
Одна связанная статья, которая привлекла ваше внимание в январе, была наша статья о Голубом понедельнике - день в январе, который якобы является «самым удручающим днем в году», хотя, как вы увидите, когда прочтете ее, это не совсем так. истинный.
Вам также было интересно узнать, как определенная пищевая добавка может усилить беспокойство.
Другой контент, который вам показался интересным, включает нашу статью о побочных эффектах яблочного уксуса, а также нашу статью о том, может ли чеснок быть полезным для людей с ВИЧ.
В наших новостях вы были заинтригованы нашим освещением исследования, в котором изучали, сколько клетчатки нам нужно есть, чтобы предотвратить заболевание, а наша статья о потенциальном прорыве в лечении остеопороза вызвала ваш интерес.
Мы хотим, чтобы разговор о психическом здоровье продолжался, поэтому, пожалуйста, свяжитесь с нами - мы будем рады услышать ваши идеи. Вы также можете связаться с нами через Facebook или Twitter.
Спасибо за чтение и желаю счастливого и здорового февраля!
Хонор Уайтман, главный редактор
