Исследования показывают четыре различных типа личностей
Вы проходили личностный тест онлайн или на работе? К сожалению, исследователи часто сомневаются в их точности; но одно новое исследование, возможно, открыло путь к научным, основательным оценкам личности.
Личностные тесты популярны как среди людей, так и среди компаний.
Это потому, что каждый из нас заинтересован в том, чтобы «взломать код» того, кто мы есть на самом деле и как мы вписываемся в этот мир.
Однако эксперты ставят под сомнение и критикуют даже наиболее часто цитируемые личностные тесты, такие как оценка Майерс-Бриггс, утверждая, что они неточны.
Короче говоря, специалисты объясняют, что трудно придумать негибкие типы личности, поскольку мы все попадаем в какой-то диапазон и ставим более одного флажка.
Однако теперь, вооруженные большими данными и свежим взглядом, исследователи из Северо-Западного университета - исследовательского учреждения с кампусами и учреждениями, расположенными по всей территории Соединенных Штатов -, возможно, наконец определили четыре точных группы личностей.
Исследование, опубликованное вчера в журнале Природа Человеческое поведение, проанализировали данные более 1,5 млн человек, заполнивших анкеты, оценивающие свои личностные качества.
«Люди пытались классифицировать типы личности со времен Гиппократа, но предыдущая научная литература показала, что это ерунда», - объясняет соавтор исследования профессор Уильям Ревелл.
«Эти данные показывают, что определенные типы личности имеют более высокую плотность».
Проф. Уильям Ревелл
Возникновение новой "карты" личности.
Исследователи проанализировали данные, собранные в ходе исследований большой когорты, оценивающих личностные качества. К ним относятся IPIP-NEO Джона Джонсона, проект myPersonality и Big Personality Test BBC.
Чтобы точно оценить эти данные, команда также разработала новый алгоритм, который позволил «построить» карту личностных качеств. Пять наиболее приемлемых черт:
- невротизм, который относится к тому, насколько вероятно, что человек будет чувствовать себя угрюмым, тревожным, одиноким, подавленным или злым.
- экстраверсия, которая относится к тому, насколько человек общительный и напористый.
- открытость, которая говорит о любопытстве человека и его готовности получить новый опыт
- доброжелательность, относящаяся к тому, воспринимается ли человек как сочувствующий, внимательный и дружелюбный
- добросовестность или вероятность того, что человек будет организованным и надежным
В конце концов, на новой карте исследователей появилось четыре личностных кластера. Они были среднестатистическими, сдержанными, эгоистичными и образцами для подражания.
«Данные вернулись, и они продолжали выдавать те же четыре кластера с более высокой плотностью и более высокой плотностью, чем вы случайно ожидали, и вы можете показать путем репликации, что это статистически маловероятно», - объясняет профессор Ревелле.
«Типы личности существовали только в литературе по самопомощи, и им не было места в научных журналах», - говорит ведущий автор исследования профессор Луис Амарал, добавляя: «Теперь мы думаем, что это изменится благодаря этому исследованию».
Четыре группы личности
Авторы исследования отмечают, что четыре группы личности, которые они определили, характеризуются различными комбинациями выдающихся личностных черт.
«Средние» личности обладают высокой экстраверсией и высоким невротизмом, но низкой открытостью. «Я ожидал, что в этом кластере будет типичный человек», - отмечает соавтор исследования Мартин Герлах.
«Сдержанные» личности не особенно открыты, не экстравертированы и не невротичны. Тем не менее, они получают более высокие оценки по добросовестности и покладистости.
По словам авторов, группа «образцов для подражания» имела низкий уровень невротизма, но все остальные черты личности - экстраверсия, открытость, покладистость и сознательность - высоки. Ученые также добавляют, что в эту категорию попадает больше женщин, чем мужчин.
«Это надежные люди, открытые для новых идей. Это хорошие люди, которые за все отвечают. На самом деле, жизнь станет проще, если вы будете больше иметь дело с образцами для подражания », - отмечает профессор Амарал.
Наконец, люди в группе «эгоцентричных» обладают очень высокой экстраверсией, но их открытость, покладистость и добросовестность ниже среднего.
Профессор Ревель говорит, что, скорее всего, «это люди, с которыми вы не хотите тусоваться». Однако он также уверяет, что с возрастом и женщины, и мужчины склонны «переходить» от эгоцентризма к другим группам личности.
Рост из невротизма
По мере того, как мы растем и становимся более зрелыми, наши личности также развиваются по-разному. Хотя подростки, в частности мальчики, в подростковом возрасте, как правило, попадают в категорию «эгоцентричных», во взрослой жизни они, скорее всего, будут развиваться иначе.
Авторы исследования утверждают, что пожилые люди, как правило, имеют более высокие показатели сознательности и покладистости и более низкие показатели невротизма по сравнению с людьми моложе 20 лет.
«Когда мы смотрим на большие группы людей, - отмечает профессор Амарал, - становится ясно, что есть тенденции, что некоторые люди могут со временем менять некоторые из этих характеристик», что предполагает, что «это может стать предметом будущих исследований».
Профессор Амарал и его команда также объясняют, что такого рода исследования были бы невозможны много лет назад без легкого доступа к большим данным, предоставляемым крупными проектами, которые полагаются на Интернет для исходных участников.
«Что действительно здорово, так это то, что исследование с таким большим набором данных было бы невозможно до появления Интернета», - говорит профессор Амарал.
«Раньше, - добавляет он, - исследователи, возможно, набирали студентов в кампусе и, возможно, получали несколько сотен человек. Теперь у нас есть все эти онлайн-ресурсы, и теперь мы обмениваемся данными ».
